6 حقائق تجعل المنظمة اللامركزية DAO، فرصة ذهبية للمنظمات رقميًا؟

ما هي المنظمة اللامركزية المستقلة (DAO)؟

ساهمت تقنية البلوكتشين في إحداث تغيير كبير في كثير من المجالات، وخلقت صورة غير نمطية لآلية أداء الكيانات والعمليات من حولنا عبر الإنترنت، وبرزت الكثير من المصطلحات بفضل ذلك منها: مصطلح المنظمة اللامركزية المستقلة (Decentralized Autonomous Organization- DAO)، والتي تمثل شكلًا جديدًا من أشكال إدارة المؤسسات يعتمد على إدخال جميع مستويات المنظمة في الإدارة بدون تحكم مركزي، وذلك عبر تقنية البلوكتشين التي توفر رموز مميزة يستخدمها المشاركون في المنظمة اللامركزية (DAO).

وفي هذا المقال عبر منصة كربتونات سوف نقوم بشرح الفكرة حول المنظمة المستقلة اللامركزية وآلية عملها وفوائدها والمعيقات التي تقف أمام استخدامها.

بداية تعالوا لنفهم أكثر الفكرة وراء المنظمات المستقلة اللامركزية (DAOs)

من أين جاءت فكرة المنظمة اللامركزية؟

تعمل تقنية البلوكتشين التي ترتكز عليها المنظمات اللامركزية على فلسفة اللامركزية، وهذا يعني أنها لا تخضع لسيطرة جهة معينة مثل الحكومة أو البنك المركزي، تمامًا مثل فكرة العملات الرقمية التي أضافت إليها اللامركزية مستوى من الخصوصية والأمان لا يتوفر بالطريقة التقليدية.

توصلت مجموعة من المطورين إلى فكرة منظمة مستقلة لامركزية، أو DAO في عام 2016 يتمثل مفهوم المنظمة اللامركزية DAO في تعزيز الإشراف والإدارة لكيان كالشركة مثلًا، يعمل جميع أعضاءها كحاكمين للمنظمة DAO.

اقرأ أكثرعن: الفرق بين المركزية واللامركزية

ما هو الهدف من المنظمة اللامركزية DAO؟

تهدف فكرة المنظمات اللامركزية إلى تحسين هيكل الإدارة التقليدي للعديد من الشركات والمنظمات، فبدلاً من الاعتماد على فرد واحد أو مجموعة صغيرة من الأفراد لتوجيه اتجاه الكيان، يقوم DAO بإعطاء كل عضو صوتًا مع القدرة على التصويت وفرصة لاقتراح المبادرات، وبشكل رئيسي يسعى DAO للوصول إلى أنظمة حوكمة صارمة اعتمادًا على التعليمات البرمجية التي تقدمها البلوكتشين.

حسنًا، إذًا كيف تعمل المنظمات اللامركزية DAOs؟

تعتمد المنظمات اللامركزية بشكل كبير على العقود الذكية، تفرض هذه العقود الذكية آلية اتخاذ قرار بناءً على نشاط معين على البلوكتشين، وبناءً على نتيجة القرار، قد يتم الموافقة على تنفيذ رمز معين لزيادة العرض المتداول عليه، أو إلغاء قدر معين من الرموز الاحتياطية، أو إصدار مكافآت محددة لحاملي الرموز الموجودين.

اقرأ المزيد عن: العقود الذكية في تقنية البلوكتشين.

ثم يتم نشر عملية التصويت للمنظمات اللامركزية DAOs على البلوكتشين، غالبًا ما يتم توزيع قوة التصويت عبر المستخدمين بناءً على عدد الرموز المميزة التي يمتلكونها.

مثلًا: سيكون لمستخدم واحد يمتلك 100 رمز مميز أو عملة رقمية من DAO ضعف وزن قوة التصويت لمستخدم يمتلك 50 رمزًا مميزًا.

والقصد من وراء هذه الآلية: هي ضبط سلوك المستخدمين الذين يستثمرون في DAO ليكون في الإطار السليم.

غالبًا ما يكون لدى المنظمات اللامركزية سندات مخزنة تحتوي على رموز مميزة يمكن إصدارها مقابل عملات أخرى، ويمكن لأعضاء DAO التصويت على كيفية استخدام هذه الأموال؛ على سبيل المثال، يمكن لبعض DAOs بقصد الحصول على رموز غير قابلة للاستبدال NFTs النادرة القيام بالتصويت على التخلي عن أموال السندات.

مميزات المنظمة اللامركزية DAO

هناك عدة أسباب وراء رغبة كيان أو مجموعة من الأفراد في استخدام هيكل DAO، وتتضمن بعض فوائد هذا النمط الإداري على ما يلي:

اللامركزية: يتم اتخاذ القرارات التي تؤثر على المنظمة من قبل جميع الأفراد على عكس السلطة المركزية التي غالبًا ما يتحكم فيها فرد أو مجموعة محددة، وبدلاً من الاعتماد على تصرفات فرد واحد (رئيس تنفيذي) أو مجموعة صغيرة من الأفراد (مجلس الإدارة)، يمكن لـ DAO إضفاء اللامركزية على السلطة عبر نطاق أكبر بكثير من المستخدمين.
المشاركة: يسمح DAO للجميع داخل نظامه بالتصويت حيث يشجع حاملي الرموز على الإدلاء بأصواتهم أو استخدام الرموز الخاصة بهم بالطرق التي يعتقدون أنها الأفضل للكيان من وجهة نظرهم.
كيان عام ومتاح أمام الجميع: داخل DAO يتم الإدلاء بالأصوات عبر البلوكتشين وجعلها مرئية للعامة، يتطلب هذا من المستخدمين التصرف بالطريقة المناسبة لهم، وهذا يحفز الإجراءات التي من شأنها أن تفيد سمعة الناخبين على إبطال أي اعمال ضد مجتمع الكيان.
تواصل اجتماعي عالي: يشجع مفهوم DAO الأشخاص من جميع أنحاء العالم على الاجتماع بسلاسة لبناء رؤية واحدة، من خلال اتصال بالإنترنت فقط يمكن لحاملي الرموز المميزة التفاعل مع المالكين الآخرين أينما كانوا.

عيوب المنظمة اللامركزية DAO

هناك بعض المحددات والعوائق التي من الممكن أن تجعل من نظام المنظمة اللامركزية المستقلة خطرًا ومنها:

السرعة: إذا تم توجيه شركة عامة من قبل رئيس تنفيذي واحد سيكون هناك سرعة في اتخاذ القرار بينما في نظام إدارة المنظمات اللامركزية نحن بحاجة لأراء الجميع بلا استثناء، وهناك بعض المعاملات لا تحتاج إلى كل هذه الآراء.
التعليم: يتحمل DAO مسؤولية تثقيف المزيد من الأشخاص فيما يتعلق بنشاط الكيان، حيث سيكون من السهل تثقيف وتعليم رئيس تنفيذي واحد مدركًا لتطورات وطبيعة الشركة، بينما حاملي الرموز المميزة في DAO قد يكون لديهم خلفيات تعليمية متنوعة وفهم مختلف للبيئة من حولهم، وهذا يؤثر على تنوع وتشتت القرارت الإدارية والاستراتيجيات التي يمكن وضعها وتوجيهها، لذا يجب تثقيف كل هؤلاء المشاركين بأساسيات عمل المنظمة.
عدم الكفاءة: من الطبيعي في حال لم يتم معالجة التحديين السابقين فإن عملية الإدارة داخل المنظمة اللامركزية سوف تكون غير كفؤة من ناحية استغلال الموارد وتوجيه القرارات واتخاذ قرارات حاسمة في أوقات قصيرة وغيرها الكثير.
الأمان والسرية: وهي المشكلة التي تواجه جميع المنصات الرقمية حيث تتطلب المنظمة اللامركزية DAO خبرة فنية كبيرة للتنفيذ، وبدونها سيكون هناك مشكلة تنفيذية في تنفيذ الأوامر والمهام من كيفية الإدلاء بالأصوات أو اتخاذ القرارات، وهذا قد يترتب عليه تحطيم ثقة المستخدمين في النظام مما يؤثر على انسحابهم من المنظمة اللامركزية.

القارىء العزيز، هل تعتقد أن المنظمة اللامركزية المستقلة قادرة على تجاوز عيوبها وتحقيق تقدم كبير في بيئة اللامركزية وتقنية البلوكتشين مما يجعلها نظامًا إدرايًا استثنائيًا في العالم الرقمي الجديد؟ شاركنا رأيك.

اقرأ مقالنا السابق عن: المنظمة اللامركزية المستقلة.